Qui sommes-nous ?

Corporate ReGeneration est né fin 2020 de réflexions convergentes de Vincent Truyens et Olivier Bouche. L’un et l’autre sont convaincus que les entreprises sont un levier essentiel pour répondre aux enjeux du moment (dérèglement climatique, inégalités, chute de la biodiversité, raréfaction des ressources, perte de sens …) Ils le se tout autant de la pertinence d’associer la jeune génération à la recherche de solutions innovantes.

Créé sous forme d’asbl, Corporate ReGeneration entend se baser sur les fondements de l’économie régénérative. « ReGeneration » sous-entend, par ailleurs, le dialogue voulu entre les générations : celles qui peuvent partager leurs expériences et celles, pleines d’idéal, qui n’attendent qu’à se frotter à la réalité pour la ré-inventer.

De manière plus vaste, Corporate ReGeneration répond à l’urgence de muter vers un modèle de société plus en phase avec le respect du vivant. Une aventure en soi qui se veut joyeuse, humble et déterminée Entre présent et futur (proche), êtes-vous prêts à écrire cette histoire ensemble ?

Les jeunes

Ils ont entre 18 & 30 ans et sont issus d’horizons divers et représentent les « générations futures ».
Si leurs parcours, études, cultures ou passions sont variés, l’envie de passer à l’action et de coconstruire une version positive du monde « de demain » les réunit.  Ils sont impatients de mobiliser leurs ingéniosités particulières et leur esprit critique pour challenger les entreprises et faire émerger des solutions mêlant pragmatisme et idéalisme. 

FUTURE
GENERATIONS
BELONG IN
EVERY
PLACES
WHERE
DECISIONS
ARE BEING
MADE

Contact

Vincent Truyens

Vincent Truyens

+32 496 596 612

vincent@corporateregeneration.org

Vincent Truyens

Olivier Bouche

+32 497 113 310

olivier@corporateregeneration.org

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Envoyez-nous un message

Corporate ReGeneration asbl

151, Chaussée de de Binche
B-7000 Mons
Student Startlab à l’UCLouvain Mons

Numéro d’entreprise : BE 0757.781.420

 

Les ambitions

Corporate ReGeneration porte la voix des générations futures jusque dans les organes de gouvernance  des entreprises pour activer des solutions ingénieuses au service de la durabilité et du bien commun.

Corporate Regeneration c’est:

Le déploiement de Comités de Régénération dans les entreprises 

Une réflexion forte et ambitieuse sur la durabilité

La co-construction
de solutions fraîches et
innovantes

Nos Actualités

On parle de nous …

Corporate ReGeneration dans la rubrique "Dossier Transition écologique" de Références Belgique :

Sous le mantra « Transition écologique : l’opportunité économique du siècle ? », Références et la Louvain School of Management ont braqué les projecteurs sur la manière dont les jeunes peuvent contribuer à l’émergence d’une économie plus durable. Et trouver un sens à leur engagement professionnel.

Corporate ReGeneration dans la rubrique "Economie" du Soir Belgique :

« Durant trois jours, sous tentes, 200 leaders ont réfléchi ce week-end à la manière d’évoluer vers une économie plus régénérative. Maxime, Eline et Charlotte, des jeunes de la Corporate ReGeneration, les ont challengés.« . Découvrez l’article via ce lien : https://www.lesoir.be/394546/article/2021-09-13/economie-regenerative-des-jeunes-ont-bouscule-les-discussions-du-regenerative

Corporate ReGeneration dans la rubrique "Inspire" de La Libre Belgique :

La Libre Belgique consacre un article à Corporate ReGeneration sous le titre  « Il faut porter leurs voix au sein des entreprises car ce sont elles qui ont le pouvoir de changer les choses ». Découvrez l’interview via ce lien : https://www.lalibre.be/planete/inspire/il-faut-porter-la-voix-des-jeunes-dans-les-entreprises-604e3a9d7b50a605179f06b8

Interview de Vincent Truyens dans l'émission "Y a de l'idée" sur Radio Nostalgie

A côté des comités de direction, des comités de régénération

Faire venir des jeunes dans les entreprises pour secouer le cocotier et dépoussiérer les vieux réflexes. C’est toute l’ambition du projet « Corporate ReGeneration ». En 2021, 40 jeunes de 18 à 30 ans seront invités à intégrer bénévolement les réflexions de 20 entreprises, concernant la gouvernance, les enjeux climatiques, leur responsabilité sociétale. Au cœur du projet : l’ingéniosité de chacun pour activer l’intelligence collective