À propos
NOTRE HISTOIRE
Corporate ReGeneration, fondé fin 2020 par Vincent Truyens et Olivier Bouche, vise à développer des modèles de gouvernance innovants comme levier pour répondre aux défis actuels tels que le dérèglement climatique, les inégalités, la chute de la biodiversité, la raréfaction des ressources et la perte de sens des individus.
Avec une trentaine de jeunes, ils ont créé un modèle de gouvernance unique pour intégrer la voix de la nature et des générations futures au plus haut niveau de l'entreprise. Cette approche innovante permet de proposer des solutions ambitieuses pour renforcer la résilience des entreprises et leurs impacts.
En tant qu’association à but non lucratif, Corporate ReGeneration s'appuie sur les principes de l'économie régénérative et encourage le dialogue intergénérationnel. L'initiative vise à promouvoir un modèle de société respectueux du vivant, avec une approche joyeuse, humble et déterminée, invitant chacun à participer à cette transformation.
Entre présent et futur (proche), êtes-vous prêts à écrire cette histoire ensemble ?
LES REPRÉSENTANTS DES GÉNÉRATIONS FUTURES
Leurs convictions, leur enthousiasme, leurs échanges avec les dirigeants ont porté ce projet et rendu possible le design de cette nouvelle gouvernance.
Louis Martin, Marco de Biolley, Morgane Olivier, Thomas Dupont, Paola Adurno, Avril Forrest, Charlotte Saussez, Justine Verzini, Sebastien Veeckman, Marco Segretario, Alessio Stefano, Maxime Goffin, Marie Aude Rousseau, Florient Pieraert, Bethy N’Guessan, Miha Angelova, Louis Dehuy, Raphaël Roubaud, Eline Le Menestrel, Remy Stoz, Chloe Bernardino, Antoine Roba, Clément Dumont, Corentin Dandrimont, Dimitri Somers, Laura Natalis…
NOTRE ÉQUIPE
Notre équipe est composée d’individus passionnés et engagés afin de contribuer à la transformation des organisations avec des modèles de gouvernance innovants.
Olivier Bouche est le co-fondateur de Corporate Regeneration et expert en robustesse des organisations et management régénératif. Il s’occupe d’accompagner nos partenaires en Belgique tout en contribuant au développement de notre structure.
Vincent Truyens est le co-fondateur de Corporate Regeneration et expert en RSE. Il s’occupe d’accompagner nos partenaires tout en oeuvrant à la promotion de modèles de gouvernance innovants.
Niels de Fraguier est le représentant international de Corporate Regeneration et des générations Futures. Il accompagne nos partenaires internationaux tout en apportant son expertise de l’entreprise régénérative.
Frantz Gault est le représentant France de Corporate Regeneration et de la nature. Il accompagne nos partenaires dans la création de modèles de gouvernance innovants permettant la représentation de la nature.
Chantal Sohier s'occupe d'accompagner nos partenaires néerlandophones en Belgique et Pays-Bas. Elle est dotée d'une riche expérience en corporate Governance et CSR.
NOS SOUTIENS
Nos solutions sont plébiscitées par des acteurs internationaux comme B-Lab Benelux (gestionnaire du label B-Corp), le Earth Law Center, l’Institut Michel Serres, la Nyenrode Universiteit ou encore l’institut belge des administrateurs de société Guberna.
De nouvelles collaborations se mettent en place avec des acteurs clés de la durabilité et de la gouvernance (Convention des Entreprises pour le Climat, Chapter Zero, Positive, Communauté des Entreprises à Mission, Les Shifters…)
L’ECOSYSTEME DE CORPORATE REGENERATION
Corporate ReGeneration a pour but d’agir en symbiose et interdépendance avec les acteurs individuels, entreprises, institutions, associations et réseaux qui chacun à leur niveau et manière veulent favoriser l’économie régénérative et mobiliser les parties prenantes pour contribuer pleinement à son l’émergence.
Vous trouverez ci-dessous une partie des femmes, hommes et organisations qui forment notre écosystème dynamique.
Les CoRe Leaders :
Olivier Bouche, Vincent Truyens, Niels de Fraguier, Frantz Gault et Chantal Sohier
Paola Adurno, Miha Angelova, Sandrine Antoniou (Realco), Adrienne Axler (Realco), Gabriela Barthez (Maison Dandoy), Marie-Anaïs Berline (France), Chloé Bernardino (France), Kim Beyns (NGroup), Goerges Blackman (Realco), Victoria Blackman (Realco), Bastien Bott (NGroup), Dorothée Browaeys (France), Bart Coone (Copains), Jasmine de Bruycker (Maison Dandoy), Johnatan de Cartier (Copains), Olivier de Cartier (Copains), Cédric de Fabrckers (Realco), Emilie de Morteuil (Maison Dandoy), Aurèle de Thibault (Future Generations), Corentin Dandrimont (Brasserie Dupont), Géraldine Deleuse (NGroup), Thomas Dupont (Future Generations), Clémant Dumont (Future Generations), Nicolas Fadeur (NGroup), Maxime Goffin (Copains), Alexandre Helson (Maison Dandoy), Antoine Helson (Maison Dandoy), Pierre-Boris Kalitvenzeff, Lucie Jeandrain (Danone), Valérie Janssens (NGroup), Vinz Kanté (NGroup), Nicolas Lambert, Eline Le Menestrel (France), Louis Martin, Audry Michaux (Copains), Coline Muermans (Realco), Laura Natalis (Maison Dandoy), Catherine Naveau, Laurent Peckel (Copains), Florient Pieraert (Brasserie Dupont), Alexandra Pimor, Lucas Pochet (Future Generations), Margaux Reale (Future Generations), Leslile Rijmemans (NGroup), Catherine Rombouts (Maison Dandoy), Charlotte Saussez, Dimitri Somers (Realco), Remy Stotz (Future Generations), Rémy Valepin (Future Generations), Colas Van Moorsel (Core & NGroup).
Les Gardien·ne·s :
Au sein du « Comité d’Orientation/Scientifique » ou à d’autres occasions, nous ont inspiré, encouragés et guidés tout au long du projet. Parmi elles, nous tenons à remercier particulièrement : Delphine Coulon, Sabine Denis, Yves de Rongé, Noëlle Ghilain, Nathalie Guillaume, Olivier Hamant, Amélie Jacquemin, Pierre-Boris Kalitventzeff, Nicolas Lambert, Sébastien Morant, Catherine Naveau, Alexandra Pimor, Anne Rasneur, Anne-Catherine Trinon, Sybille Van den Hove. Ainsi que Christophe Koninckx et Eric Lardinois qui partageaient l’intuition originale et qui, en toute confiance, se sont investis avec générosité et bienveillance.
Nous avons aussi une pensée toute particulière pour Jacques Crahay qui veille désormais sur nous et tant d’autres.
Les guides et sources d’inspiration :
NOTRE RAPPORT D’IMPACT
Envie d'en découvrir plus sur notre impact depuis notre lancement. Ce rapport retrace les premiers chapitres de notre aventure jusqu'en mars 2024. Il met en avant de façon transparente nos réussites et perspectives, mais aussi nos doutes et imperfections. La régénération par la participation des parties prenantes à la gouvernance est une histoire en cours d'écriture et il reste beaucoup de choses à inventer.
Tous à bord (ou en Board :-))
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Vous avez envie de rejoindre un nombre grandissant d’entreprises vertueuses en matière de gouvernance, envie d'en savoir plus ? Contactez-nous et nous vous ferons un plaisir de découvrir vos attentes et de vous présenter nos solutions plus en détail.