Phoenix Project - De 3e manier van leven

Samen met ons en inspirerende deskundigen een robuustheids- en regeneratieplan lanceren voor onze/uw organisaties

 

Context :

De natuur zendt ons signalen die steeds duidelijker worden... Het is te laat om te ontsnappen aan de crises die verband houden met de overschrijding van de planetaire grenzen. Hoe deze nieuwe realiteit onder ogen zien en (opnieuw) handelen als een verantwoordelijk persoon?

Uit wanhoop plakken sommige mensen hun handen op kunstwerken die oproepen tot ontmanteling van het systeem en ... worden uitgescholden door een premier in zijn toespraak op COP 27.

Met "geloof" steken sommigen hun neus aan het stuur van de groene groei door op te roepen tot het opvoeren van de prestaties van het systeem en ... worden door jong en oud in hun toespraken aan de zijlijn van COP 27 uitgescholden.

De Planeet en de Levende geven niets om onze menselijke discussies en vertellen ons daarom dat we geen andere keuze hebben dan onze ecosystemen te regenereren als we het avontuur van de Mensheid met hen willen voortzetten.

De kans om "vreedzaam" oplossingen in deze richting te implementeren wordt steeds kleiner. Zou het niet opportuun en dringend zijn om onze meningsverschillen op te schorten en samen een derde weg... mogelijke derde weg? Die van de robuustheid!

ACTIE

Wij, de leden van Corporate ReGeneration, willen het proberen!

Deze derde weg is uitgezet door Olivier Hamant en Olivier Bouche die, op basis van wetenschappelijke observatie van de werking van de natuur en onze hersenen, in hun boeken en praktijken ons functioneren als individu en als samenleving en de daarmee samenhangende prestatieprincipes in perspectief hebben geplaatst.

De belofte aan het einde van deze weg? Het is de belofte van ROBUSTNESS in dienst van de REGENERATIE van de mensheid en onze samenleving.

Wat is het doel van deze dag? Wat kan ik ervan verwachten?

  • Bewustmaking van het belang van het robuustheidsbeginsel voor personen en organisaties in tijden van crisis.
  • Identificeer (in co-creatie) pragmatische manieren om dit principe te mobiliseren in uw dagelijks leven als leider en binnen uw organisaties.
  • Versterk uw overtuigingskracht als leiders die al goed bezig zijn met de overgang om de meest sceptische, terughoudende of Cartesiaanse van uw collega's aan boord te krijgen.
  • Om dit op een intergenerationele manier te doen met het enthousiasme en de goede humor die alle Corporate ReGeneration initiatieven kenmerken.

IN DE PRAKTIJK

De jongeren van Corporate ReGeneration nodigen u uit om u te komen laten inspireren en mee te bouwen aan "een plan van robuustheid en regeneratie" voor uw organisaties en onze samenleving, in aanwezigheid van de twee auteurs en enkele leiders die gekozen zijn vanwege hun voorbeeldfunctie.

 

Praktische details:

2 december 2022 van 9 tot 18 uur in de Arbre qui Pousse (Louvain-La-Neuve)

PAF *: 450€ (inclusief maaltijden en drankjes)

*De totale kosten van het evenement bedragen iets meer dan 10.000 euro. Als 25 van jullie zich aanmelden, draaien we quitte. 25 is ook de maximale capaciteit van het evenement. We zijn jong, dus helaas kunnen we jullie niet gratis uitnodigen.

 

Informatie via: phoenix@corporateregeneration.org

Registratie

Corporate ReGeneration vzw

151, Chaussée de Binche
B-7000 Mons
Student Startlab at UCLouvain Mons

Bedrijfsnummer : BE 0757.781.420